Braderie Boutique Secours Catholique
Brocante - Vide-grenier
Castelnau-Magnoac 65230
Du 01/12/2024 au 31/12/2024
Ouvert à tous. L'association recherche des bénévoles.
Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation
Emploi
Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Mission principale : Contribuer au developpement, a la structuration et a l'animation de l'association 1) Animation et formation - Organiser et animer les ateliers de l'association autour de diverses thematiques : herboristerie, cuisine de plantes, teintures vegetales, ethnobotanique, savon (possibilites de developper certaines competences en interne ou via la formation pro). - Entretien et amelioration du jardin pedagogique (avec les services civiques et benevoles) - Creation des outils pedagogiques - Gerer les stocks de materiel pour les ateliers (livres, consommables...) - Organiser la fete annuelle de l'association (fin juin) 2) Communication interne et externe - Participer a la realisation des documents de presentation et communication de la structure - Animer le site internet et les reseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) de l'association 3) Gestion administrative et financiere - Participer a toute demarche administrative necessaire au bon fonctionnement et au developpement de l'association - Participer a la redaction de documents et au montage de dossiers (budgets previsionnels, demandes de subventions...) - Participer a la comptabilite (soutien aux administratrices) -[...]
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Emploi Social - Services à la personne
Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : * le suivi d'une micro-crèche de 12 places en lien étroit avec l'association locale concernée : - Suivi et mise à jour du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation de réunions, élaboration du planning, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire, ...) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables. - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure. - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche. - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau. - Sur le terrain, au sein de l'équipe pédagogique, l'organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes.